为进一步深入开展“两学一做”学习教育，近日，四川省合江县神臂城镇在“学”上求成效、在“做”上下功夫，采取多种活动措施，不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

 

　　健全机制，促进常态化。神臂城镇年初就制定中心组理论学习安排计划、党建工作计划、个人学习计划等，分解细化党建工作责任清单、加强机关作风建设年度活动安排等，从而对神臂城镇全镇全年的学习与活动的开展做到心中有数、序时推进。

 

　　创新载体，促进真实化。坚持定期学习政治理论、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，并积极融入“三会一课”与“固定党日”，将其作为“必修课”。同时开展“微系列”活动，采取“互联网+”模式，运用微党课、微信交流等微方式，推动党员教育管理“活”起来；举办“主题党日”活动，引导党员养成定期、按时、自觉参加组织生活习惯，推动党员意识“强”起来；组织“村头话勤廉”活动，通过本人现身讲述、他人宣讲等方式，推动党员形象“树”起来；开展基层党组织标准化建设，分领域、行业、层次提出组织设置、基本职责、活动开展等规范性、基础性要求，推动党建根基“牢”起来。

 

　　深度融合，促进高效化。深入推进基层党建、党风廉政建设与精准扶贫深度融合，结合“走完最后一公里”全覆盖走访活动，采取“一讲政策、二听民意、三解难题、四顺情绪、五解民忧”的“五步工作法”，党员干部主动与贫困户结成“一对一”帮扶对子，为他们送去扶贫政策、就业信息、就业技能等等。深入推进神臂城镇企业帮扶活动，优化营商环境，推动优质企业落户，不断拉近神臂城镇党群、干群、政商关系。

 

　　夯实责任，促进规范化。为防止漏学、走过场等问题发生，由神臂城镇组宣办牵头，联合镇纪委，不定期到各支部巡查督查，通过座谈、查看学习笔记、档案资料等方法，督查各个党支部开展学习教育情况。同时，建立评估分析制度，采取“季度测评、半年小结、年度评价”方式，定期评估党支部组织生活和党员学习教育质量，对重视不够、组织不力、弄虚作假的支部，依情形启动问责程序。