创建智慧党建新平台 抓实“两学一做”教育

    时间:2019-03-11  来源:中国网


  •   创建智慧党建新平台抓实“两学一做”教育
     
      ——广东联合电子服务股份有限公司党委建设
     
      党建信息化平台推进“两学一做“学习教育纪实
     
      2016年以来,广东联合电子服务股份有限公司(以下简称联合电服公司)党委坚持“人本党建”的理念,结合公司实际,创新党建工作内容、形式和载体,自主研发了“党建网+党务管理系统+手机微党建”的党建信息化平台,创新党员教育管理服务模式,成为推进“两学一做”学习教育的有效实践,并实现了党建工作全过程、全链条和精准化、精细化管理,形成网上互动、实践互学、先锋引领的基层党建工作生动局面。
     
      一、创建信息化平台,推进“两学一做”教育
     
      (一)党建信息化平台建设背景
     
      从去年开始,党中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育。为提高公司党建工作的科学化水平,创新党建工作载体,联合电服公司党委在借鉴国内有关党建工作信息化建设经验的基础上,2016年专门研究部署党建信息化平台的建设工作,作为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要实践项目和自选创新动作。同时,为激励广大员工内部创业热情,厚植创新土壤,组织员工自主研发切合公司实际、能接地气的党建信息化系统。通过举办党建信息化平台建设技术研讨答辩会,内部招募、选拔和组建了精干的研发团队。研发团队利用工余时间、加班加点,历时4个月,顺利完成了平台的研发和上线工作。今年,研发团队实施平台二期建设项目,继续完善、优化平台功能和用户体验,并取得了完全知识产权。
     
      (二)党建信息化平台主要特色
     
      平台构建了一套相对完善的党建信息系统,集学习教育、管理服务、考核监督、信息宣传等功能于一体,具有功能全面、流程规范、管理延展、使用便利等优点。
     
      1、管理功能全面。平台由党建网、党务管理系统和微信服务端(微党建)3个部分构成,其中,党建网是建立在互联网端(外网)的“两学一做”宣传教育阵地。党务管理系统(内网)覆盖党委、党总支、党支部、党小组和党员5个层级,可开展全功能的党务管理工作。手机微党建以微信为载体,嵌入公司微信企业号,让广大党员干部随时随地了解党建动态、学习党建知识。
     
      2.管理流程规范。通过流程设置和系统设置,党建平台对指标性、流程性等工作进行规范。平台可以将“三会一课”、学习教育学时等必须完成的规定动作,预设为每个基层党组织和党员的任务指标,便于考核的实施。
     
      3.管理层级灵活。党建平台以基层党组织为标准管理单元,按照层级管理模式,实现横向延伸,纵向延展。向上可通过基层党组织与上级党组织信息的关联,纳入更高级别党组织的统一管理;向下可以延展到基层党支部、党小组,既体现分级管理理念,又保持各级党组织作为标准管理单元的独立性。
     
      4.使用安全便捷。党建平台适应不同企事业单位的客观条件和需求,可以选择专业机房、局域网和云端等3种不同的方式灵活部署;通过数据加密传输、存储等机制以及身份权限管理手段,确保使用的安全性。
     
      二、融合互联网技术,构建党建管理新模式
     
      公司党委践行“人本党建”理念,充分利用党建信息化平台的便捷性、灵活性、互动性等优势特点,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力营造生动、富有朝气、体现实效的党建工作环境。
     
      (一)以党建信息化平台为载体,规范党内政治生活和创新党务管理模式。通过平台的任务分配、工作登记、信息统计查询及反馈等全过程管理功能,实施支部“三会一课”指标化管理、党员学习教育积分制管理。平台按照标准程序和步骤,对党员发展、组织关系转接管理、党费收缴使用和管理,进行严格的流程管理和控制,确保党务工作的规范化和制度化。利用平台开展党费通知、催缴、审核、统计工作。今年6月,平台利用公司自主研发的第三方支付产品粤通宝,新增线上缴交党费功能,为公司党员尤其是分布在省内各地的党员带来极大的便利。
     
      (二)以联合智汇论坛为主导,打造党员的党性定期体检和学习教育体系。公司创办“联合智汇论坛”,在党建信息化平台上打造“指尖”上的网上党校和手机党校,向广大党员干部开展内容丰富、形式多样、全天候不间断的思想政治教育,提升时效性,成为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有力保障。依托党建信息化平台,通过民主生活会、组织生活会、民主评议等形式,党员定期向党组织汇报思想,作党性分析报告,进行班子和个人对照检查,建立整改清单,公布整改落实情况。平台同时也具备线上开展民主测评工作的功能,为广大党员提供了一个定期进行自我党性体检、接受党员之间党性评价的网络平台。积极探索思想政治工作的新形式,以“互联网+”为载体,把为党员过政治生日与加强基层党组织建设相结合,与党员日常教育管理相结合,与建立党员激励、关怀、帮扶机制相结合,较好地激发了基层党建工作的活力和动力。
     
      (三)以平台推广应用为契机,促进国企党建和精准扶贫工作的有效融合。为了落实党建促扶贫,推广公司“两学一做”学习教育的有效做法,公司党委与对口帮扶蒲兴村所在的清远市清新区太平镇党委签署了《党建信息化系统建设合作协议》,将党务管理系统和微信端移植到了地方党建,促进了平台的推广应用,实现了国企党建成果的转化。平台的功能上还将公司党员干部与贫困户“一对一”帮扶以及支部共建行动进行了信息化管理,为精准党建工作触角向扶贫点延伸。党建信息化系统中,可以随时登记、查阅、反馈精准扶贫项目的工作内容、工作进度和实施效果,实现党建工作的精准服务、精准管理。
     
      三、管理实践见成效,开创党建工作新局面
     
      党建信息化平台成功实践了“互联网+党建”的先进理念,创新推进了精准党建工作,实现在党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传以及组织工作的日常业务处理等方面静态管理和动态管理的统一,全面提升党建工作的效率和水平。
     
      (一)典型案例
     
      1、入党纪念日,党员党性修养的“加油站”。
     
      “今天是你入党20周年纪念日,在这特别的日子里,公司党委向你表示衷心的祝贺!希望你铭记入党誓词,不忘初心,继续前进,充分发挥先锋模范作用,永葆共产党人先进本色!”4月1日,公司多位党员的手机微信上都收到了这样的特殊信息,看似普通的日子有了别样的意义。这是公司党委依托自主开发的党建信息化平台,为党员过“政治生日”,让党员感受到组织的温馨关怀,也过出了党员的责任感和荣誉感。
     
      为党员过政治生日,突出了“五个一”,即发送一条祝贺信息,重温一遍入党誓词,提交一份思想汇报,支部与党员面对面谈一次心,倡导党员做一件有意义的事。集关怀、教育、激励、鞭策为一体,是践行“人本党建”理念的一项重要举措,有利于强化党员身份意识,做到警示与激励并举,教育党员牢记宗旨和职责,引导党员立足岗位创先争优,在教育实践中不断锤炼党性。此外,在“七一”党的生日以及每位党员的生日当天,平台都会送上祝福寄语,体现了党组织的关怀和重视。
     
      2、党费缴交日,党的意识党员意识的“充电桩”。
     
      “嘀嘀……”,3月28日一上班,联合电服公司全体党员的手机微信都收到了一条专属于自己的信息。远在北京出差的小秦点开一看,“哦,今天是党费缴交日,我该交党费了!”自从有了党建信息化平台发来的党费缴交提醒信息,工作再忙,也不会忘记及时缴纳党费了。向组织委员缴纳当月党费后,小秦的手机微信很快便可查阅他的缴交记录。
     
      “两学一做”学习教育中,以党费收缴管理的规范化、信息化建设为重要抓手,将每月28日定为党员“党费缴交日”。通过完善制度、搭建平台,促进党员自觉履行党员义务,切实增强党员的党性观念和缴纳党费的自觉性,较好达到了党员教育见实效、党务管理上台阶、党建工作创格局的目标。在全公司范围内,从党费计算到最终账户归集仅需数日,所有的账目一目了然、准确清晰,既为党员提供人性化的便捷服务,又确保党费收缴管理的及时规范高效,赢得了党员的交口称赞。
     
      (二)各方赞誉
     
      党建信息化平台打破了思维定势和传统理念,在“两学一做”学习教育中取得了实实在在的效果,各级领导对平台给予了充分肯定。2016年11月中旬,省委国有企业党的建设专题调研组第三组来公司调研时专程观摩了平台,调研组组长、省国资委党委副书记、副主任蔡秀芬以“很标准、很规范、很清晰、很全面”对平台给予评价。在今年1月份平台上线的发布会上,省委组织部组织一处和信息处有关领导在对平台予以肯定的同时,建议公司利用自身技术优势,推动党建工作和生产经营深度融合,先在省国资委系统内部总结推广,探索未来与我省大组工网实现有效对接。平台运行期间,公司基层党务工作人员纷纷为平台点赞,评价“功能方便实用,很接地气,大大提高了工作效率”。党员们纷纷表示,“平台信息实时全面,特别是通过手机微信端可随时随地了解党建动态、学习党建知识,感觉一下子和组织的关系贴近了很多”。

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