陕西师范大学:持续践行“两学一做” 精准助力“就业创业”

    时间:2019-09-26  来源:人民网


  •   陕西师范大学机关党委毕业生就业指导服务中心党支部是以行政干部为主的基层党组织,支部以问题为导向,以学生为根本,以充分就业高质量就业为目标,不断强化学习意识、服务意识、创新意识和发展意识,开展以“持续践行‘两学一做’,精准助力‘就业创业’为主题的教育活动,切实增强了党员党性修养,升华思想高度,提升业务水平,促进了毕业生精准就业创业,为学校全面深化改革,建设高水平综合型大学提供服务保障。


      坚持思想为先,强化制度落实,使支部成为教育党员的学校


      抓好支部基本制度,完善长效机制。制度建设是学习持续开展的关键,中心坚持将“两学一做”纳入支部“三会一课”等基本制度,先后出台《毕业生就业指导服务中心党支部“三会一课”制度实施细则》、《毕业生就业指导服务中心关于加强“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》。确定每月下旬单周三下午为党员活动日,将党费收缴、主题学习及党员大会有效结合,支委会在活动日前一天召开,做足准备,确保党员活动日的实效性,2018年至今就业中心支部共开展党员活动日16次。通过落实制度和强化学习,本年度新修订完善4个工作制度和增补崔萌筱老师为宣传委员,在提高党员政治站位、保持政治定力和提升思想水平方面取得良好效果。


      就业中心组织收看十三届全国人大二次会议开幕式


      突出重点任务,积极践行“两学一做”。按照支部制定的“两学一做”学习教育方案,通过集中学习和自主学习、线上学习和线下学习相结合,采用多层次、宽领域和抓节点的学习模式,真正把学习教育融入日常、抓在经常、做在平常。围绕专题学习讨论,先后开展了制定“学思践悟十九大”专题学习计划整体研讨系列讲话等专题学习活动。创新党课形式,中心班子成员为党员讲党课、联合哲政院行政支部和校团委支部听党课,制作《我们的十九大》专题党课学习课件,尝试微信群学党课。


      就业中心党支部开展集中学习活动


      突出政治引领,严格党的组织生活。强化支部书记在党建工作中的主业意识和主责意识,坚持先学一步,深学一层,在深化学习理解、深化标准要求、深化贯彻落实上主动围绕中心工作和发展大势,在实践中做表率。支部书记坚持按期讲党课、制定学习计划、完善学习制度、整理学习材料和做好监督等工作,强化组织生活的思想教育功能。通过开展全体党员学习体会分享、笔记心得传阅、整理学习资料等形式增强组织生活吸引力。


      就业中心主任领学全国教育大会精神


      不断改进作风,提升服务能力,使支部成为服务师生的家园


      就业中心举办精准就业论坛,破解就业难题


      支部重视巩固群众路线教育实践活动成果,积极践行宗旨,发扬钉子精神,在服务学院,服务学生过程中不断提升党员党性修养、政治品格和做人准则。要实现更高质量和更充分就业的目标要求,就业中心通过“四个精准”提升就业服务质量。即精准生涯辅导和就业指导体系,培养专职辅导和咨询队伍开展就业答疑、就业咨询、一对一辅导和一对多指导与课程讲授、在线测评为一体的工作体系,解决辅导学生不专业,指导学生不到位的问题;精准招聘就业管理,不断完善就业管理系统、精准推送就业信息,解决学院少跑腿、学生少走路、就业信息不对称等问题;精准帮扶就业困难群体,以专项补助、专门辅导、专题研讨、专注督导为保障解决就业困难群体求职缺经费、就业无条件、保障不到位的问题;精准就业创业教育,开展“我的求职故事”、近在“职”尺系列精准培训班、公务员大赛、职业技能大赛等活动,帮助毕业生及早实现就业。通过“四个精准”增强支部党员的服务意识和服务能力,将解决思想问题与实际问题结合,践行“两学一做”基础在学,关键在做。增强了学生对学校的信任、对就业中心的认可,增进学院与就业中心合作,形成了“校院联动”共促就业的良好工作氛围。


      就业中心举办“生涯活动周”,强化生涯规划教育


      强化责任担当,创新发展工作,使支部成为攻坚克难的堡垒


      举办实习就业招聘会,打通实习就业之间的壁垒


      支部坚持遇到问题不绕走,碰到矛盾不躲着,以问题为导向,强化干部担当意识,系统研究新形势下高校就业创业工作的难点和关键环节,坚持走访学院、深入学生,以科学的方法寻找工作突破点,在解决难题的基础上创新发展工作。通过开展“职遇启行”生涯体验周、职业价值观调查、发布就业质量报告等形式,进一步帮助学生化解职业选择困难、职业规划意识不强导致的学习动力不足的难题。通过对就业大数据的系统分析和毕业生就业跟踪调查研究,有效推进就业反馈人才培养和招生工作,从深层次解决我校部分毕业生就业竞争力差的问题。通过加强研究生、非师范生就业市场的建设力度,加强与学工、各学院的合作,切实解决研究生和非师范生就业难的问题,提高学生升学的人数和比例。通过坚持走访学院,深入了解院系就业创业工作困难,在政策保障、经费支持、工作帮扶上做实事,全力推进全员参与就业。



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