“千腐万腐，思想先腐”，纵观违法违纪行为的发生，都是从思想上的滑坡腐化开始。狠抓思想源头，加强宣传教育是严明政治纪律、净化风气最长远治本的手段，是预防违纪腐败行为最牢不可破的一道精神防线。今年以来，泉州市公安局将廉政文化教育作为治本之策，正本清源，源头防控，多渠道、全方位、深层次推进廉政文化建设，将廉政文化“软实力”打造成公安工作的“硬支撑”，确保警营风清气正。

 

营造守纪律讲规矩的廉政氛围

 

结合开展“两学一做”学习教育，组织领导干部认真学习、深刻领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，邀请市纪委、市检察院领导举办2场廉政辅导讲座，教育引导广大领导干部牢记宗旨，正确对待和依法行使权力，切实增强政治警觉性、政治鉴别力和纪律规矩意识。组织全局民警开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的集中学习和抽查考试，以考促学、以学促廉，做到党委班子成员和全体民警一个不落学深悟透。把党规党纪纳入政治思想教育内容，警校把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》纳入警务培训内容，作为新警入训、晋衔晋级的“必修课“，推动党规党纪入脑入心、落地生根。

 

筑牢明法纪知敬畏的思想防线

 

坚持把警示教育作为廉政教育的有力抓手，挖掘案例素材，加大曝光力度，最大限度地发挥警示教育的警醒震慑功效，筑牢广大民警严守纪律、令行禁止的思想防线。认真传达上级部门和公安机关文件精神和案件通报，精心汇编民警违纪违法典型案例手册，点名道姓地通报曝光民警严重违纪违法案件，教育引导民警坚守底线、不碰红线。组织近年来队伍违纪违法问题相对多发的单位和部门开展警示教育片制作活动，对2015年下半年来的民警违纪违法案件进行逐案剖析，选取典型案例公布到“泉州市公安局警示教育网上展厅”，用“身边人、身边事”教育警示全体民警。以近期队伍中发生的民警违纪违法典型案件为题材，拍摄警示教育片，采用民警现身说法、单位自我剖析，法条深度讲解的方式，让民警算清违法违纪的代价和成本，提升教育效果。

 

丰富全方位多元素的教育载体

 

着眼增强廉政教育实效性和感染力，充分挖掘本地廉政文化资源，丰富廉政教育元素，打造廉政文化互动平台，推动廉政文化建设在内涵和效果上的深化、发展和延伸。大力推动“市局一地基、县局一展馆、所队一走廊”廉政文化建设，注重把闽南优秀传统文化植入警营，定期组织民警到廉政教育基地参观学习，充分利用具有地方特色的文化古迹、古代廉史等题材，结合当地风土人情，融廉于景、寓廉于物，推出本土气息浓郁的廉政文化系列摄影、美术、艺术作品，拓展和提升廉政文化阵地的档次格局。注重形式创新，综合运用声、光、电、影等现代技术，实现公安廉政文化教育从“说教式、灌输式”向“引导式、互动式”的转变。每周定期发送“清风廉语”、“每周学纪”系列廉政短信，丰富和升级泉州公安廉政网，组织民警观看《警钟》、《永远在路上》等廉政宣传片，不断强化民警廉政从警意识。以开展公安队伍教育整顿活动为载体，扎实抓好纪律学习、案件警示、教育预防等环节，落实自查自纠、撰写体会、整改提高等举措，推动队伍廉政意识和纪律作风更上台阶。坚持把教育阵地延伸到家庭，各单位通过召开家属廉政座谈会、寄送廉政家书、实地走访等方式，加强与民警家属互动联络，加强对民警“八小时外”情况的了解，形成工作生活全面覆盖、家属单位互联共督的的教育监督机制。

 

构建抓常态见长效的监督机制

 

坚持“廉政文化教育也是战斗力”的理念，从思想动态切入、从队伍日常抓起，从机制运行推动，逐步形成廉政教育抓细抓常、久久为功的常态长效机制。着眼队伍风气的点滴养成，既强化对接警出警、执法办案、窗口服务、警务基础等公安日常工作的严格督导，又注重对值班备勤、警容风纪、公车使用、言行举止的日常规范和塑形。把好民警从警生涯的重要时间节点，对新警入职、评优评先、晋级晋衔，岗位调整的民警，积极开展廉政谈话和纪律作风教育，对思想、经济和家庭方面上出现波动的民警重点关注掌握，及时教育疏导。全市公安纪检监察部门运用“四种形态”，扩大廉政谈话函询的覆盖面，对存在苗头性、倾向性问题的民警及时落实“打招呼、谈话、告诫”三项制度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。各级公安机关领导干部严格落实“一岗双责”，加强对民警的谈心教育，增强民警廉洁自律意识。进一步规范完善队伍问题隐患研判预警制度，定期对队伍中的苗头性问题进行摸排研判，各科所加强对民警思想脉搏、生活作风和家庭情况的掌控了解，针对性地强化教育，做到关口前移，防范在先，最大限度压缩违法违纪发生的时空。