在“两学一做”学习教育活动中，江苏省沭阳县住建局党委强化查勤、查廉、查效、问责等“三查一问”，查找症结所在，强化问责督办，全力打造“勤廉住建”。 该局在组织党员干部深入开展党规党纪和习总书记系列讲话学习教育的基础上，全面开展 “三查一问”活动，强化纪律约束。

 

    一是查勤。该局纪检组成立督查组，全面开展城建项目跟踪检查、专项督查活动，定期通报督查情况，严查人员不在岗、责任不靠身行为；把落实“三重”(重点项目、重大事项、重要工作)工作纳入年终目标考核，把督查检查结果与工作实绩评价、目标奖励和评优考核相挂钩，真正督出压力、奖出动力、考出实效。

 

    二是查廉。该局党委同时部署、同步检查、统一考核党风廉政建设与业务工作；同时，开展“廉政公开承诺”活动，全局11个党支部240余名党员干部分别书写承诺书，公开承诺践诺；严控“三公”消费， “回头看”党员干部是否有利用职务便利在建筑企业兼职、承揽工程(或介绍亲友承揽工程)、推销产品等行为，杜绝借权谋利现象。

 

    三是查效。该局坚持领导干部带头廉洁自律、示范遵守纪律；开展效能提速专项活动，重点检查考核对局重大决策部署的执行力、履行岗位职责、信访上访案件处理、项目推进、创造性开展工作情况等，对发生上访、违反党风廉政和软环境建设、安全质量事故等事件的单位，目标考核时坚决实行“一票否决”。

 

    四是问责。该局严执“五不准”禁令，杜绝“三乱”现象；对内部测评不称职、不能胜任岗位要求、各方面评价较差的中层干部，降职使用或调离岗位；凡接到开发商、群众或其他渠道举报，经查实确实违反廉政规定的，严肃查处当事人、追究责任人，一查到底；凡出现“吃、拿、卡、要”现象的，查实一次待岗直至辞退，并追究其单位主要负责人责任。

 

    截止目前，该局已通报处理13人次，在广大干群中产生了警示效应。