四川省成华区委组织部结合“两学一做”学习教育，着眼巩固党的执政基础，牢牢抓住青年这一关键群体，在保和街道等推进基层党建创新，努力提升青年在基层党建工作中的参与感、获得感、归属感和价值感，党组织辐射力不断增强，影响力迅速扩大，向心力明显提升。

 

　　党建带团建突出“主导+主动”，注重提升青年参与感。探索党组织主导方向、青年主动参与的党建带团建工作模式，引导团建主动融入“全国社区治理和服务创新实验区”建设。针对社区居民议事会成员年龄普遍偏大、青年参与社区建设积极性不高的现象，在保和街道团结社区、建设路街道培华社区、圣灯街道华林社区等试点成立青年议事组织—“青橘汇”，通过社区居民代表大会授权，负责协商决策涉及青少年切身利益事项、参与社区民主管理和调处青年人内部矛盾，推动实现青年事务青年议、青年工作青年定。一年来，“青橘汇”深入开展信息收集、需求摸底、策划议事、资源整合、活动交流，开展协商设立青年阅读空间、建设微型运动场所等事项30余次，在参与安置分房、组织志愿服务、化解矛盾纠纷、强化思想引导等方面发挥积极作用，成为社区党组织与青少年群体之间的桥梁纽带，吸引更多青年参与社区建设，有效提升基层党建工作吸引力凝聚力。

 

　　党建带群建突出“联动+互动”，注重提升青年获得感。探索“大群团”工作格局，引导工会、团委、妇联、残联、科协等充分整合资源，联动建设服务阵地、联动开展宣传教育、联动实施精准服务，促进资金效益、工作效率最大化。工青妇等群团组织共同打造诚信书屋、廉政读书角、小步阅读汇，建成一批社区青少年培育践行社会主义核心价值观新阵地；共同建设农民工维权岗、青少年聚落、蒲公英家园，提供就业培训、志愿服务、法律维权、心理疏导、文体活动等个性化服务；共同举办思想道德讲座、群团周末剧场、流动青少年宫等活动，寓教于乐打造共度闲暇新空间、思想引领大课堂。依托区域化党建，深化校地、企地合作，推动群团组织与辖区企事业单位常态化互动，先后与成都理工大学、电子科技大学、西华大学、西南财大天府学院联合开展“青春创业启航计划”，建立多个社会实践基地、党员志愿服务阵地，为高校大学生参加社会实践、从事校外公益搭建平台。

 

　　党建带社建突出“特点+特色”，注重提升青年归属感。针对青年群体特点，实行“四红四提升”。打造红色阵地。在社区组织活动场所提档升级中凸显“红色属性”，近三年投入6000万元对30多个社区硬件设施升级打造，建成一批党员“先锋驿站”，提升社区服务、社区治理、社区创建和社区文化建设水平；亮出红色身份。在保和街道试点推行党员积分制管理，把党员日常学习、参加活动、参与救助帮扶、座谈交流等内容量化考核，进一步压实党员责任，让党旗飘起来、党员亮起来、青年动起来，提升青年主动融入的积极性；组建红色社团。依托青年党员趣缘、业缘等组建“千家帮”、543社工中心、“六色”志愿服务队等组织，开展志愿帮扶、社区治理、健康生活、在线帮助等服务，提升青年从事公益活动的活跃度；举办红色沙龙。针对青年工作时间紧、人员聚集难等问题，每月10日晚7点30分举办“730党建沙龙”，先后组织观看红色影片、讲述红色故事10余次，讨论解决电动车乱停乱放、社区物业管理难、邻里纠纷矛盾多发频发等问题，增强青年党员的责任担当意识，提升社区青年凝聚力。2016年，青年党员参会率由40%上升到80%。

 

　　党建激活力突出“线上+线下”，注重提升青年价值感。依托新载体，丰富组织生活方式，激发青年群体活力。用好“新媒体”。依托社区微信公众号、蓉城先锋家园、党员E家等推送“两学一做”知识，方便青年党员分散学习，提升党员学习教育覆盖面，引导青年党员在社区微信群、QQ群沟通交流，畅谈党建学习体会，谋划公益活动开展，提升青年党员活跃度；开设“微课堂”。鼓励“两委”班子成员、优秀党员结合工作实际讲党课，以对标先进谈感受、老党员讲述经历、年轻党员分享体会等方式，让党员学得轻松、学得明白，增强思想政治工作吸引力；推广“思享会”。让青年通过分享对一本好书或一部电影的心得体会以及个人人生感悟，培育凝聚正能量的强磁场，打造思想大引领的自媒体，先后组织“青春思享会”50余场，参与青少年近16000人次；培养“志愿者”。组织爱心教师李丹等开展公益故事会、课外学习辅导、读书日活动，先后开展少年儿童社会主义核心价值观培育活动43场，服务少年儿童约8600余人次。