职业资质：

• 中企联特 约培训师

• 中国国家职业教育网  特聘专家

• 全国高企委职业教育专业委员会  特聘专家

• 大中华班组建设研究网  核心顾问

• 中国竞争力研究中心特聘专家

• 北京大学、南开大学等院校EMBA班客座教授

 主要经历：

• 十余年营销与管理实战经验，历任著名美资企业销售总监、建设机械集团分公司总经理，对于中外企业进行具体实施和培训咨询有着丰富的实践经验

• 七年咨询培训行业经验，面对中国企业、中国人，通过自身的实践，逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格。曾为多家中外优秀企业提供过咨询培训服务工作，其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对企业管理的独到见解得到了众多企业的认可和赞誉。

擅长领域：

在企业三基建设，团队管理、团队模式化建设、金牌员工职业化、阳光心态、班组长胜任力与卓越班组建设、领导力、管理沟通等方面提供一流的咨询培训。

主讲课程：

《团队模式化建设》、《人本管理实践》、《“三全”管理模式及实践》《高效领导力》、《创新型团队建设》、《管理者角色认知与心智改善》、《高绩效团队建设》、《学习型团队建设》、《自主型团队建设》、《管理者胜任力提升与卓越团队建设》、《金牌员工职业化》、《深度管理沟通》、《顾问式销售》、《阳光心态》等

培训理念：

• 企业培训不是基于知道而培训，而是基于做到而培训，所以一个实效的培训不应只是理念的导入，而更应该注重实操工具的传授。

• 杨帆老师在培训中除了传授知识之外，更注重改变学员的思维方式，因为如何想决定如何做，思维方式不改变，行为是不会改变的，只有学员的思维方式发生了变化，才能真正达成培训的目的：学以致变、学以致用。

• 这个世界上最难做到的事情就是去改变一个人，其实人们不拒绝改变，而拒绝被改变，所有强加的外力都会引发学员的抵触与对抗，只有学员自己达成了心理认同，才会主动去变，杨老师擅长对学员思维进行潜移默化的引导，凭借对成人心理的深入研究，通过对培训的专业化操作以及教练技术、心理技术的应用，于无形中引导学员完成自我改变和自我升级。

• 杨帆老师现具有多年企业管理、培训、及咨询经历，课程内容实战性极强，善于现场解决学员工作中的具体问题，其课程案例众多并以其诙谐、幽默的风格深受学员推崇。

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   北京四海昌信咨询中心中央政策解读专业服务机构,邀请著名经济学家，党建专家，法学专家，文化专家等开展中央政策解读，宏观经济形势分析，干部培训，专题培训，课题研究，投资并购，招商引资，公共关系，十四五规划等服务。联系电话;010-68998188