闻效仪：
主要职务：
　　中国劳动关系学院副院长
研究领域：
　　中国工会体制；劳动关系协商协调机制；新就业形态劳动者权益保护
主要履历：
　　闻效仪，2025年3月起任中国劳动关系学院党委常委、副校长，兼任党委组织部（统战部）部长，具有经济学博士学历和教授职称 。1997年至2001年就读于中国人民大学劳动人事学院社会工作专业，获学士学位。主持国家社科基金项目并发表60余篇学术论文，提出“生熟精新”四阶段技能人才培养模型 。现担任教育部工商管理类专业教学指导委员会委员、国家协调劳动关系三方会议专家委员会委员等职务，同时兼任中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事等学术团体职务。其学术研究成果涵盖中国工会体制改革、集体协商制度构建、零工经济对劳动关系影响等领域。作为高校管理者，在2024年推动基层党建工作与学科建设深度融合，同年11月带队调研文化传播学院时强调党建工作要与办学治校深度融合，主导教育教学数字化转型，牵头完成文化传播学院等二级单位专项调研 ；在校庆75周年活动中，提出教育教学改革应聚焦“数智化技术应用”与“审核评估要素定位” ；同年9月参与劳动关系与人力资源学院调研时，提出“两化并重”和“四个板块牵引”的学院建设方针。作为中国劳动关系学院副院长解读《政府工作报告》，就促进高质量充分就业、人工智能带动就业创业及劳动者权益保障等议题发表观点 。

主讲课程：

 　   劳动关系概论、工会组织与工会法、社会科学经典文献、人力资源管理等。

精彩瞬间：

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