广州:创新培训模式打造人才梯队

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    时间:2011-11-11   来源:未知


  •     广州有31万在册会计人,占了广东全省会计人员的近五分之一。如此庞大的会计队伍,广州市会计管理工作的难度可想而知。

        然而,本着“以会计服务经济”的理念,广州市财政局在会计管理工作上可谓下足了功夫,已连续8年被广东省财政厅评为全省会计管理工作先进单位一等奖。

        功夫不负有心人。从2008年开始,广州市按照以人为本、分级管理、分类施教的指导思想组织会计人员继续教育,已逐渐摸索出了一套适合自己的培训模式。不仅每年都能让达17万之多的会计人员参与到培训中,而且,也满足了会计梯队中不同层级会计人员对知识更新的需求。在广州,这一会计人员每年例行的培训,已经形成一种品牌,每一期培训都报名踊跃。

        目前,广州市会计人员继续教育对行政事业类会计人员和企业会计人员分别进行培训,学习方式主要有网上答题和面授两种。

        “行政事业类和企业中没有职称的会计人员,均通过在网上答题的方式参与继续教育,企业的初中级职称会计人员由各个区培训点组织面授,高级职称会计人员由市一级组织面授,农村财会人员主要参加财政支农政策的培训。”广州市财政局会计处副处长陈伟雄介绍说。

        据了解,广州市会计人员继续教育培训内容非常贴合实际,以政府会计人员继续教育为例,在网上题库中,知识点涉及政府采购法、政府部门首长财经问责、会计实务等多个方面。陈伟雄介绍说,每年在组织继续教育前,我们都会对师资进行培训,但是培训并不是把要讲的内容讲一遍,而是告诉培训教师,培训中重点应该讲什么、会计人员更想要了解什么、他们在实际工作中更多会碰到什么样的问题。这样培训就会变得很有针对性,而且事半功倍。

        正是基于培训内容的充实,广州市会计人员报名继续教育非常踊跃,而为了满足大家的需求,只要继续教育培训班网上报名满了,培训点就会马上组织开班,这样企业类初中级继续教育班每次培训3天,高级职称培训班以往都是每年1次,今年也很有可能增加到3次。

        如果有会计人员因故错过了以前年度的培训,想要学习以往的内容,广州市财政局同样为大家提供了便捷的通道。陈伟雄介绍说,对过往的培训,会计人员也是可以在网上进行报名的,只要对这个班的需求人数达到一定的数量,我们就会马上开一个这样的班。

        广州市灵活的会计继续教育方式,为工作忙碌的会计人节约了大量的时间,而即便如此,广州市仍然在不断摸索新的会计继续教育方式,如送继续教育上门。以广州钢铁集团为例,这家企业对会计人员的理论研究很重视。多年来,企业的总会计师一直坚持组织单位会计人员参加论坛、培训等。

        可以说,在广钢已经形成了一个比较成熟的会计人才培养机制。因此,每年通过申请,广州市财政局就将广钢自身组织的会计人员的学习纳入到继续教育中来,避免企业会计人员重复学习。

        但同时,陈伟雄也表示,获得这种资质批准的企业非常少,财政部门对此类继续教育把关非常严格,到目前为止,也仅有2—3家。

        “我们希望不同级别的会计人员、不同行业的会计人员,都能达成学习和职业成长的目标。”陈伟雄的一句话,已然道出广州市坚持会计人员继续教育改革的核心动力所在。 


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