我省以改革创新为动力，以基层党建工作项目化为抓手，大力推进基层组织建设年工作，努力以创先争优、加强基层组织的新成效迎接党的十八大胜利召开。

　　我省不断探索基层党建工作项目化发展，把党建项目分为“探索创新型”、“典型示范型”和“制度推广型”三大类。实施过程分项目申报立项、实施结题和验收评估三个步骤。项目任务完成后，按目标实现率、群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标，组织专家学者和基层干部群众进行分类分级评估。为保障项目实施，我省建立了“一个党建项目、一名领导联系、一套工作制度、一本台账管理”的“四个一”推进工作机制，全程跟进实施。同时加大基层党建工作项目化发展的投入，从本级财政、留存党费中安排专项资金，为项目实施提供经费保障。目前，全省共启动创新探索型项目265个、典型示范型项目36个。

　　为了帮助基层解决实际问题，我省下大力做好抓基层打基础工作，出台了关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见，从扩大党的组织覆盖面和工作影响力、加强党员队伍建设等8个方面，明确26条具体措施。今年，省级财政新增安排党建工作经费2.1亿元，其中，安排6000万元用于加大大学生村官招考力度，每年招考3000名大学生村官，连续招录5年，基本实现“一村一名大学生村官”的目标。从今年起，按每名党员100元标准，落实村（社区）党组织活动经费8545万元；每年按全省建制村的5%确定维修改造村级组织活动场所数量、每个村按5万元安排补助经费，安排经费4218万元；财政给予每个村0.5万元补助，用于提高村干部基本报酬。

　　与此同时，我省坚持重点工作重点调度，统筹推进各领域基层党建工作。农村坚持把集中整顿“后进村”党组织作为创先争优的一项重要内容，社区则加大“三有一化”推进和落实力度。国有企业动员5300多个国有控股企业党组织、14万多名在岗党员开展“服务企业、服务基层、服务职工群众”活动。机关坚持以建设学习型党组织为抓手，开展承诺践诺活动，不断加强机关作风效能建设。高等院校着力加大在高学历、高职称人员中发展党员力度，规范学生党员发展工作，完善向民办高校委派督导专员（党委书记）制度，落实民办高校党建工作经费，进一步夯实党在高校的执政基础。

　　为了建立健全党建工作领导体制和工作机制，我省大力推进基层党建工作责任制落实。目前，全省县以上党委都成立了党建工作领导小组及其办公室，各级党员领导干部建立基层党建工作联系点3500多个。建立健全党建工作述职制度，市县两级党委普遍开展党建工作专项述职。从今年开始，将组织各市委、省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省非公有制经济组织党工委、省社会组织党工委和部分省直机关、省属高校、省属国有企业党组织负责人，就党建工作向省委述职，接受评议。