日前，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。《规定》要求，学员在校期间及结（毕）业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。（3月19日北京晨报）

　　所谓“小圈子”，是指以实现个人私利为目的，以各种名义结合在一起的小团体，其本质是公权与私利的结盟，是个人私欲膨胀的产物。一个时期以来，有少数领导干部在工作和生活中爱搞“小圈子”。主要表现为：圈内人围绕某个手握实权的核心人物，以人画线、以我站队，由老乡、同学、战友、同事等或明或暗、自觉不自觉地结成了“小团体”，相互间吹喇叭、抬轿子，“一荣俱荣，一损俱损”，厚此薄彼、唯亲是举，丰羽翼，扩势力，甚至形成“利益联盟”。

　　事实上，领导干部“小圈子”现象，是对党内民主、党内和谐的严重破坏和践踏，不但对干部队伍有腐化作用，对整个社会也会产生恶劣影响，更挫伤政府公信，损害党的事业。邓小平同志曾深刻的指出：“小圈子那个东西害死人呐！很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。”

　　当然，领导干部作为社会成员，有一定的生活圈、社交圈，无可厚非，但因为其手中掌握着权力、岗位特殊，对其生活圈、社交圈也提出了特殊要求。从这个意义上讲，领导干部要自觉地从各种各样的“小圈子”里走出来，不搞“小圈子”。这既是领导干部履行好职责的需要，也是培养高尚情操、养成严谨作风的需要。

　　古人云：不谋万世者,不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。领导干部要跳出部门利益，小团体利益，一切服从和服务于大局利益。物必自腐而后虫生。首先就需要领导干部加强学习，增强党性修养，善交益友、不交损友，自觉杜绝滋生“小圈子”意识；其次，各级党组织要坚持和健全党的民主集中制，进一步扩大政务公开，加大干部交流力度，消除“小圈子”形成土壤；另外，要加强领导干部工作圈、生活圈及社交圈的监督，坚持“八小时之内看政绩，八小时之外查足迹”，切实让领导干部谨防“小圈子”，远离“小圈子”，自觉地反对“小圈子”，真正把智慧和精力都集中到干事创业上来，创造出更多经得起实践检验、人民检验和历史检验的民生政绩。