近年来，秦都区将组织需要、岗位需要和干部需求有机结合起来，采取四项举措，走活了全区干部教育培训工作“一盘棋”。近三年来，该区举办教育培训班400多场次，教育培训干部7.6万人次。

　　“请进来”教，提升质量。邀请专家学者20余名做专题讲座，从发展理念、理论素质、业务技能等方面进行培训，培训人次达到7000余人次。

　　“走出去”看，开拓视野。组织部门单位、村党支部书记、“四大”新型农业经营主体等分赴外地考察城乡统筹典型模式，用先进地区经验服务本地发展。目前，共组织1700余人次外出学习培训。

　　“沉下去”讲，送学下乡。逐街办对全区12个街办干部群众，举办了党风廉政建设知识、基层党建服务科学发展知识、村级经济发展知识、社区社会保障知识、基层矛盾纠纷化解及区域稳定知识培训班。累计举办各类培训50余场次，培训专题24项，培训人员1286人。

　　“静下心”学，自我完善。开展机关干部夜校，对全区600余人次副科级领导干部进行群众路线主题教育、纪律作风主题教育、提高党的建设科学化水平主题教育、西咸国际化大都市建设主题教育、社会管理与法治建设主题教育、园区建设与项目建设主题教育六个专题轮训，为建设“五个秦都”提供人才保障。