为了加强对新聘任中层干部培训教育，提升他们的素质能力和管理水平，更好地推动学科建设发展，为医院的发展和三甲复审工作作出贡献。8月10日至11日，北海市人民医院利用周末休息时间，聘请同济大学医学博士、主任医师于德华教授及浙江大学医学院附属邵逸夫医院郦忠教授到北海市人民医院作“医院学科建设”和“追踪方法学在医院评审、质量安全管理中的应用”专题讲座，全院中层以上干部、高级职称人员、职能科干事等200多人参加了培训。
    于德华教授运用自己多年的研究的成果，结合自身工作和教学实践经验，以及众多的案例的分析，详细讲解了学科建设的相关知识，尤其强调了学科建设对医院发展的重要性，深入浅出地讲述了医院在技术特色、科学研究、品牌构筑、基地建设等四个方面开展学科建设的方针、原则、方法和具体措施，对北海市人民医院下一步开展学科建设提出的具体的指导性意见和切实可行的建议。郦忠教授围绕“医院评审和追踪方法学”的主题，重点讲解了等级评审内涵。郦教授结合大量实际案例指导北海市人民医院如何落实核心制度、发挥职能部门的监管职责、建立医疗质量与安全管理的长效机制，不断发现问题、解决问题并持续改善和改进的机制，讲授了持续有效地应用追踪方法学进行模拟检查和自我评估，使医院评审标准的应用取得良好的实效和发挥其应有的作用等知识。两位教授在培训活动中，还与院领导、三甲办、相关职能科室和临床科室负责人一起座谈，解答了大家的提问。
两天的培训活动使北海市人民医院人员深受启发，对学科建设及医院评审和追踪方法学有了更深刻的认识和理解。
    钟宇华院长在培训总结时指出，两位专家教授为我们传授了很多新的理念、新的知识、新的方法，培训内容具有很强的针对性和实际操作性，我们要认真学习思考，结合实际指导工作，解决制约北海市人民医院学科发展的重要问题，提高医院核心竞争力，谋求北海市人民医院学科发展上一个新的台阶，做好三甲复审准备工作，确保实现三甲复审目标。