税事业要发展,人员素质是关键。地税干部是各项地税工作的具体组织者和执行者，其素质的高低，直接影响着地税工作的大局。税收征管改革的不断深化对地税干部的素质要求越来越高，所以，全面加强地税干部教育培训，对于提高工作水平、促进地税工作稳步健康发展具有极其重要的意义。

　　树立“三种理念”

　　抓好教育培训工作，树立“三种理念”是重点。即：以人为本的理念、学习与工作相结合的理念和终身学习的理念。

　　树立以人为本的理念。抓好地税干部教育培训，必须要提高认识，切实把教育培训作为人力资源开发与管理的重要手段，摆上重要位置。要通过座谈讨论，了解、分析和把握干部队伍素质能力的实际状况，充分认识“财以税为本，税以人为本，人以能为本”，人才是第一资源，在全体干部中形成教育培训刻不容缓、教育培训先行的共识，将干部教育培训作为一项基础性工作，并以此作为加强干部队伍建设的突破口，全面提高地税干部的能力素质和整个队伍的战斗力。

　　树立“学习与工作相结合”的理念。要求地税干部职工主动把学习引入工作，把学习与工作有机结合，达到“两促进、两相长”的目的和效果。要根据岗位职责和工作任务提出学习要求，将学习融入组织运行，通过学习来实现工作创新，把被动接受客观知识转变为主动提高内在素质，推动地税工作有序开展。

　　树立终身学习的理念。学习是永恒的主题。在知识更新、扩展速度不断加快的今天，我们要通过教育引导，使地税干部树立终身学习的思想，不断进行知识更新，为工作提供新的动力;增强长期教育培训意识，逐步建立起长期的、系统的、规范的教育培训体系，形成“终身学习”的永恒理念。

　　做到“三个强化”

　　抓好教育培训工作，做到 “三个强化”是关键。即：强化思想政治教育、强化基础知识培训、强化教育培训模式。

　　强化思想政治教育。一是要加强理想信念教育，引导税务干部树立聚财为国、执法为民的税务工作宗旨。二是要加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导税务干部自觉遵守公民基本道德规范，形成良好的道德情操。三是要加强廉政教育，引导税务干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不让金钱与权力来主导我们税务干部的价值取向。

　　强化基础知识培训。一是加强基础知识培训，不断打牢基础。在完成好全员基础知识和基本技能培训任务基础上，逐步加强对办税服务厅人员、税收管理人员、税务稽查人员等地税业务岗位人员的培训，着力提升地税干部业务水平和工作能力。二是抓好以考促学。切实抓好基础业务知识考试和培训工作，充分发挥考试对学习的促进作用，引导干部职工在岗主动学习。三是加强复合型人才培训。围绕新一轮征管改革和信息化建设的需要，加大对干部职工计算机知识普及和征管业务软件应用培训的力度，着力打造一支复合型的人才队伍。

　　强化培训模式。一要拓展培训方式，积极开展网上税校培训。充分依托网上税校这一有效平台，地税干部要根据自身需要，有选择地学习相关课程。网上税校学习内容的设定突出强调不同岗位的专业性，按照行政、征管、法制、财务等几大类的要求，设置不同题库，充分体现培训的差异性特点。二要开展开门式培训。坚持“走出去，请进来”的做法，针对工作需要和广大干部职工的需求，有重点、有针对性地确定教育培训内容。三要突出个性特色，使教育培训工作形式活、内容实。在组织教育培训时要注重创新培训方法，拓宽培训途径，增强培训工作吸引力，有效提升培训效果。

　　总之，加强地税干部教育培训工作是新形势下税收事业发展的需要，是一项长期而紧迫的工作。所以，在今后的税收工作中，我们要切实提高思想认识，积极探索，循序渐进，努力培养和造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬的税务干部队伍，为实现“中原梦”做出积极的贡献。