山东省利津县改进干部培训教学模式，突出主题培训和“开门办学”，着力提升干部队伍的理论素养、知识水平。今年以来，县委党校已培训人员2200人次，宣讲25次，受教育干部群众达3000人次。

    该县在干部教育培训时，坚持以人为本，按需施教，突出主题培训，增强了培训的针对性。根据培训对象的工作性质、年龄结构等特点，有针对性地设置培训主题，使学员在有限时间内学得进、用得上、见实效。同时，结合国情、县情以及干部自身的需要，有针对性地设置授课板块，切实提高干部在实践中解决实际问题的能力。县委党校创新“开门办学”教学模式，取得了明显成效。积极邀请市委党校等职能部门的专家、教授现场授课，并组织学员到市、县内重点企业和项目进行实地考察，将理论与实践相结合。采取现场教学和互动式教学等多种授课形式，充分调动了学员学习的主动性。