自“改进作风提效能 务实为民谋发展”活动开展以来，东营市垦利县郝家镇计生办努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，促使村级计生干部教育培训工作得了较好成效。截至目前，共开展计生各类型培训班12次，参训人数近1800人。提升了村级计生干部务实为民、服务群众的能力，为全镇计生事业的发展起到了推波助澜的作用。

    突出培训重点，强化培训实效性。从转变老思维、培树新理念做起，明确计生人员培训的原则和方向。严格遵循以人为本、因人施教，干什么学什么、缺什么补什么的原则，将计生政策的渗透与应用作为每期培训的出发点和落脚点，围绕当下的计划生育形式，联合妇联重点加强对农村妇女技能培训与创业，举办农村党员干部廉政教育、农村妇女技能和业务知识拓展等培训班。

    创新培训方式，突出培训灵活性。一是变“固定式”培训为“菜单式”培训，确保计生干部与群众保持学习热情。开展培训前，通过发放调查表、开展走访与座谈等方式开展实地调研，深入了解农村干部的所思所盼，根据基层干部的实际需求开展培训。充分尊重干部的意愿和要求，激发干部的学习兴趣和热情。二是变“填鸭式”培训为“互动式”培训，确保干部学有所获。在培训过程中，重视教员与学员互动，积极推行双向互动、教学，采用研讨式、问答式、案例式等教学方法，加强培训教员和参训干部的双向交流，有效调动了学员的参与意识，增强了培训的实效性。

    严格培训制度，实现教育培训常态化。一是严格“每月1号例会”学校制度，通过“交流、座谈、个别谈话、叙旧”等形式开展培训。二是落实“每季一讲”学习制度。即通过3个月来个人在工作、生活和为群众服务中总结感受、发表感言，以演讲的形式，以老师的身份与大家共享，其间的酸甜苦辣通过这种形式得到进一步的升华。