开封市创新方式 开展干部教育培训

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    时间:2014-01-13   来源:未知


  • 以往,对全市领导干部进行大规模培训时,因教学条件等因素的限制,往往需要分多个批次进行,费时费力。借助培训技术手段、组织方式的创新,在1月12日开班的开封市县处级领导干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神培训班上,全市1600余名县处级领导干部及乡镇、街道党政正职得以在同一时间集中听课学习,有效提升了培训效率和质量。

    针对此次培训班,我市在市区设立主会场,并借助电视电话会议系统,在4个县分别设立分会场,实时接收主会场的授课内容。采用这种新的培训方式,最大的好处在于,在节约培训成本的前提下,极大提高了培训效率,同时也提高了培训质量。市委组织部有关负责人告诉记者,过去我市完成一次对全市县处级领导干部为期3天的培训,通常要分七到八个批次、需要一个月以上的时间,不仅培训周期长,削弱课程学习本身的时效性,而且也往往因最优质的师资力量无法集中使用,而导致培训效果打折扣。例如,我们此次邀请参加授课的韩庆祥、王天义两位专家均是国内相关领域的知名权威专家,用传统的培训方式,要想让所有参训干部均享受到这样的专家授课,是很难实现的。

    培训地点分散了,并不意味着对培训的管理会变得松散,更不意味着培训的质量会降低。此次培训班建立严格的班级管理制度,同时向各县区、各单位派出了督导员,督促其严格按照课程安排,开展集中听课、研讨交流、自主学习等各项学习活动;成立了简报组,每天分两次编发简报;培训后期,将组织开展大会交流,集中检验学员学习成果;学习结束后,每个学员还要上交不少于1000字的心得文章,结合自身工作实际,谈贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神、促进开封发展的思路及建议。这些举措都能确保培训取得实效。


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