17日，记者从双流获悉，1月10日至12日，双流县第一期优秀年轻干部培训班甄选考试在棠湖小学举行，全县共有167名来自县级各部门和镇（街道）、符合《党政领导干部选拔任用工作条例规定》基本条件的年轻干部参加了笔试和面试。县委常委、组织部部长任忠同志全程督导考试。此次优秀年轻干部培训班甄选考试创新了选人用人方法，拓宽了干部选拔任用渠道，是双流县在深化干部人事制度改革的一项有益探索。

　　据悉，本次考试采取“笔试+无领导小组讨论+半结构化面试”的方式，笔试部分主要考察考生的理论素养、政策法规水平、分析和解决实际问题能力和文字表达能力等，无领导小组讨论面试重在测试考生的组织协调、团队领导和综合分析的能力，半结构化面试侧重考察了语言表达和心理抗压等能力。笔试和面试成绩分别按照40%和60%的比例计入总成绩。总成绩前30名的考生将参加集中培训及挂职锻炼，按照县委的统一安排部署，参加2周党校理论培训和4周国内知名高校系统培训，经考核鉴定后结合个人工作经历，派至其任职单位以外的部门局长助理、镇长（街道办事处主任）助理、国有企业总经理助理等，经过日常了解和定期考核，择优进入领导干部后备人才库，在领导岗位有空缺时，优先选用领导干部后备人才。