9月28日，集团党委召开党委理论学习中心组2021年第8次集体（扩大）学习会，学习贯彻高兴夫副省长对集团的指示要求和浙江杭州区域性国资国企综合改革试验动员会会议精神，全面落实《浙江杭州区域性国资国企综合改革试验实施方案》，研究各项改革任务在集团内落实落地的有效举措。集团党委书记、董事长王挺革主持会议并作总结讲话，党委副书记、总裁、董事宋宏炯作工作部署，党委委员、副总裁高秉学作中心发言，其他集团领导班子成员围绕分管工作作交流发言。集团各成员企业主要负责人、总部各职能部门负责人参加会议。
 

 

　　王挺革在会议讲话中指出，各成员企业班子要认真组织研讨高兴夫副省长讲话精神和《浙江杭州区域性国资国企综合改革试验实施方案》，切实贯彻落实宋宏炯总裁的部署要求。要深刻理解中央批准杭州作为区域性综合改革试验区和高兴夫副省长对集团指示要求的本质，结合企业实际，解放思想、实事求是，创造性地开展工作。他强调，各公司要把握时机、快速行动，制定具体有效的落实举措，积极推动举措落地，以企业改革发展成果检验贯彻落实高兴夫副省长讲话精神和综改方案的成效，践行习近平总书记对集团“为全省国有企业改革发展提供经验”的指示要求。

 

　　宋宏炯在部署讲话中指出，要按照高兴夫副省长的指示要求，以落实国企改革三年行动方案和杭州区域性综改试验为契机，发挥体制机制优势，加快改革创新步伐：一是以提升行业竞争优势为着力点，进一步优化产业布局；二是以深化混合所有制改革为重点，进一步激发企业生机活力；三是以打造智慧供应链为突破点，进一步推进数字化变革；四是以加强董事会建设为核心，进一步提升现代企业治理水平。要着力在改革发展中承担好责任、发挥好功能、发展好企业，为我省争创社会主义现代化先行省和建设共同富裕示范区作出积极贡献。

 

　　高秉学在中心发言中深入解读了《浙江杭州区域性国资国企综合改革试验实施方案》内容，分析了方案中三方面创新突破，并重点围绕混改机制突破、数字化转型、人才管理机制三个内容作了具体交流。他指出，高兴夫副省长对集团提出的“六要”工作任务与杭州区域性综改试验精神高度吻合，我们要深入贯彻高兴夫副省长的指示要求，凝聚共识、聚合内力、激发活力、鼓励创新，助推国企改革在探索突破中走向纵深。

 

　　会上，金属公司负责人、元通公司负责人、财智公司负责人分别就完善公司治理体系、推动混合所有制改革和数字化转型等方面作了表态发言。