10月11日，开滦集团党委理论学习中心组召开集中学习（扩大）会议。开滦集团党委书记、董事长杨印朝主持会议，并领学习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话。会议还集中学习了习近平总书记在陕西榆林考察时的重要讲话精神和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的文件精神。开滦集团党委理论学习中心组全体成员参加会议，总部机关各部门、各二级单位、相关机构负责同志列席会议。

 

　　杨印朝在领学时指出，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，具有重大政治意义和现实指导意义，是我们进一步强化干部管理、推动干部素质提升的重要理论遵循。

 

　　一是要坚定理想信念，做到对党忠诚。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，要旗帜鲜明、理直气壮地把坚定理想信念作为党员干部的基本素养，持续抓紧抓实抓好。理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的，理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。一直以来，听党话、跟党走是开滦最根本的红色基因。面对新形势新要求，全体干部必须始终坚持党的领导，在高质量发展的进程中敢于走出去“开疆拓土”，善于克服困难干事创业。党员干部，特别是各级领导干部，要严格执行组织决定，服从组织安排，坚决杜绝挑肥拣瘦、患得患失、讨价还价。

 

　　二是要坚持从实际出发、实事求是。坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。坚持实事求是就是要重视调查研究，坚决摒弃形式主义，切实做到“人到、身到、心到、情到”，多听意见建议，解决实际问题。党员干部要进一步增强党性，坚持以党性立身，不能说假话、说套话，要讲真话、讲实话，干实事、求实效，做到坚持真理、独立思考、把事办成，找到解决制约企业高质量发展问题的办法。

 

　　三是要勇于担当、善于作为。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党员干部要自觉担当岗位职责，坚持一张蓝图绘到底，绝不能有歇歇脚、停一停的思想，应该立足岗位、持之以恒、担当作为。各级领导干部要带头正确处理组织利益和个人利益的关系，坚决杜绝有令不行、有禁不止，甚至欺上瞒下，弄虚作假。要树立不作为就是不担当、有作为就要有担当的意识，直面困难和问题，把握发展趋势，坚持长期主义，将开滦自己的事办好。

 

　　四是要坚持原则，秉公办事。坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。党员干部在原则问题上决不能含糊、决不能退让。各级领导干部要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，要敢于斗争、善于斗争，及时纠正问题。

 

　　五是要讲规矩、守底线。面对新形势、新任务、新挑战，全体党员干部在工作中必须始终坚持以政治纪律、政治规矩为红线，以法律法规为准绳，做到不触红线、不碰底线。

 

　　六是要勤于学习、深入实践。广大党员干部要提高学习能力，结合工作加强学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，主动学习自己干不好、不会干、不敢干的工作知识，补短板、提素质。要坚持在干中学、学中干，对工作真正上心用心，善于总结思考，在实践中增强自身本领，不断为企业改革发展贡献更大力量。

 

　　杨印朝指出，习近平总书记在陕西榆林考察时关于煤炭、煤化工产业的重要讲话，站在国家经济社会协同发展的层面，科学指出了两个产业未来一个时期的发展方向，提出了明确具体的工作要求，是开滦集团转型发展的根本遵循。要重点做好三项工作。

 

　　一是以贡献经济社会发展来巩固提升开滦品牌。要保持并不断巩固提升开滦良好的口碑与形象，主动适应能源战略和市场形势变化，着眼国家和区域发展大局，主动参与、积极作为、自觉奉献，努力以“有为”争“有位”。

 

　　二是落实国家能源战略要求，推进煤炭产业稳量提质。要认真落实煤炭向绿色低碳方向发展的要求，推动煤炭板块在稳量的基础上，努力实现质的提升。

 

　　三是以新技术、新项目为支撑，拓展煤化工产业发展空间。对标习近平总书记关于煤化工产业指示要求，坚持走“新”字当头的发展道路，大力推动煤化工技术创新、工艺创新、产品创新和煤化工项目建设。

 

　　杨印朝强调，要认真学习贯彻省委关于“一把手”和领导班子监督工作部署，把各项工作落在实处。

 

　　各级领导班子、主要领导人员和相关部门、单位要提高政治站位，高度重视“一把手”和领导班子监督工作，充分认识此项工作的极端重要性和现实紧迫性，自觉增强政治意识，确保中央、省委、省国资委党委决策部署在开滦集团落实落地；

 

　　要坚持和加强党的全面领导，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督、审计监督“五位一体”监督体系，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局；

 

　　要持续健全完善党委全面监督、纪委专责监督、党委部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，持续推动“两个责任”贯通联动、一体落实的工作机制，最大限度地调动和集聚起推动开滦集团转型跨越高质量发展的内生力量。