12月27日上午，湖南农业集团召开党委理论学习中心组（扩大）集中学习，深入学习交流习近平总书记有关人才队伍建设的部分重要论述。集团党委书记、董事长龚小波主持并作总结讲话。党委班子成员、高管、集团相关职能部门负责人参加学习。

　　会上，集团党委副书记、职工董事陈建伟，党委委员、纪委书记吴年春作中心发言，其他班子成员作交流发言。陈建伟指出，建设优秀人才队伍是贯彻落实党的二十大精神的具体实践，是贯彻新时代党的组织路线实践的应有之义，是实现集团高质量发展的现实需要；要围绕经营管理人才、专家技术人才、工匠人才，建立一支忠诚干净担当的高素质干部人才队伍，为推进集团高质量发展注入强劲动力。吴年春指出，要坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领集团发展的战略地位，打造国内一流的农业科技领军人才和创新团队；着手提升产业链科技含量价值，营造集团识才用才环境，为人才在集团发展创造良好条件。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。龚小波强调，人才是事业得以发展的根本，是国家得以富强、社会得以前进、企业得以发展的关键。集团上下必须深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党管干部原则，坚持把政治标准放在首位，加强实践锻炼、专业训练，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为建设国内一流综合性农业企业、全面建设社会主义现代化新湖南贡献智慧和力量！

　　一要真心爱才，做优人才服务。充分认识到当前人才兴企的新挑战，及时吸引人才、发现人才、培养人才、使用人才、留住人才，增强人才的荣誉感、自豪感、获得感。坚持公平公正的用人导向，健全竞争择优的选才机制，在全集团形成全员学知识、全员钻技术、全员大练兵、全员敬人才的舆论氛围和价值导向。

　　二要悉心育才，放大人才优势。有针对性地把人才放到粮油收储、生猪种猪养殖、食品加工、物流贸易等领域的关键岗位上去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。采取师带徒、传帮带等多种形式开展精准培育。鼓励在岗提高学历、资历、职称，建设一支高层次的经营管理人才队伍、高素质的技术专家队伍和高技能工匠大师队伍。

　　三要倾心引才，形成聚集效应。做好靶向引才，实现“引进一个人才、带活一个团队、做成一个项目、推动一个产业、兴旺一份事业”的良性发展局面。要注重正确识才，更多地关注人才的品德、业绩、能力、知识，通过完善人才相关政策、打造人才后备库等方式，不断拓宽人才引进渠道。要坚持感情留才，让人才愿意来、愿意留、留得住。

　　四要精心用才，实现人尽其才。坚持因才施用原则，把人才用到最合适的岗位上。建立以信任为基础的人才使用机制，坚决防止“重引轻用”倾向，做到鼓励成功、宽容失败，优化人才评价机制。完善和落实“揭榜挂帅”、“赛马”制度，善于给岗位、交任务、压担子，确保人尽其才、人尽其用。