5月6日，有色集团党委召开2023年5月党委理论中心组(扩大)学习暨“以学增智”专题研讨会。有色集团党委书记、董事长王选祥主持会议并领学，有色集团党委副书记、副董事长、总经理陈泽吕，有色集团党委副书记肖亦农领学，有色集团党委委员、纪委书记、监察专员曾新宇作中心发言，有色集团在家党委委员及其他有色集团（股份）高、中层管理人员参加会议。
 

 

　　会议指出，中国共产党历来重视学习、善于学习，党领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创造性学习的历史。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，如果不提高学习能力、练就过硬本领，一旦“老办法”不管用、“新办法”不会用，就随时会被时代甩在身后。有色集团各级党员领导干部，要有本领恐慌、能力不够的意识，努力增强本领。

 

　　会议强调，要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想中的道理学理哲理，知其言更知其义，知其然更知其所以然，切实做到认真不敷衍、系统不零碎、深入不肤浅，全面深刻体会习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃内涵。有色集团党委班子成员要先学一步、深学一层、多悟一分，保证自己先学深学透，同时做好对下指导。既要以普通党员参加所在党组织的学习，又要深入联点企业、联系支部，指导督促基层开展好习近平新时代中国特色社会主义思想，善做学习和实践的表率。

 

　　会议要求，要主动对标主题教育总要求和目标任务，掌握六个坚持的世界观、方法论，提升七种能力，增强八项本领，提高解决实际问题的能力。党委委员要着重增强履职能力和科学决策的能力，中层管理人员要着重增强团结担当和解决实际问题的能力，一般党员要着重增强协作补台和落实工作的能力，广大科研人员和技能人员要着重增强科学技术和科研创新能力。各层级各岗位都要围绕有色集团发展目标，拧成一股绳，力往一处使，通过“能力提升年”活动，确保有色集团效益增长、全员效率提高、各项指标创优、全年成本下降、安全环保提质、重点难点突破、管理水平提升，推动有色集团不断做大做优做强。