青岛市技师学院健全机制 提升党委理论学习中心组学习质效

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    时间:2023-09-18   来源:青岛市技师学院


  •   党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。青岛市技师学院深入推进制度建设、载体创新、工作落实“三位一体”无缝衔接、相互融合,推动党委理论学习中心组学习学深、悟透、做实,打造党委理论学习中心组学习“青技样板”。
     

     
      强化顶层设计,推动制度落实规范化。一是加强制度建设,明确学习目标和要求。每年年初根据青岛市委理论学习中心组学习意见,制定《中共青岛市技师学院委员会理论学习中心组理论学习安排意见》,对学习要求作出制度化再规范,进一步落实“八个有”学习制度(有学习计划、有学习考勤、有学习记录、有交流研讨、有重点发言、有读书笔记、有调研报告、有专题党课)。二是健全组织领导,突出示范引领。学院党委领导班子严格落实党委理论学习中心组学习的主体责任,将党委理论学习中心组学习列入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制。中心组成员围绕学习主题与分管工作,进行深入交流研讨。三是规范学习管理,坚持从严治学。按计划定期组织集体学习研讨,学前请示“列席旁听”,提前一周报送学习方案;学中严格考勤补学,缺课成员按照学习主题自主学习,并以书面形式提交学习收获,确保全员参学、不漏一人;学后落实“一学一报”,第一时间形成书面材料向上级宣传部门报告学习情况,并同步在学院公众号和官网报道,推动理论学习向基层延伸。
     
      创新学习载体,推动学习形式多样化。一是重点部署跟进学。围绕青岛市2023年确定的“实体经济和招商引资”“城市更新和城市建设”“提升作风能力和优化营商环境”三条主线和上级重要部署、来文来电,第一时间专门研究,第一时间组织学习。二是创新形式灵活学。推动集体研讨与个人自学,封闭式学习与沉浸式学习统筹运用,“读、看、听、思、论”联动对接。坚持全员研讨交流,每次集体学习,安排分管工作与学习内容契合度高的成员作重点发言,确保学深悟透。建立延伸阅读机制,精选最新政治理论文章、中央重要会议精神作为党委理论学习中心组个人自学内容列入学习议程,同时将“学习强国”等线上资源作为理论武装抓手,辅助个人自学。针对深刻理解“两个确立”决定性意义、大兴调查研究之风等关键重点领域,通过视频微课、专家讲解、书记党课等方式组织深入学习,有效提升理论学习生动性。三是结合工作调研学。坚持问题导向,实施开门学习,围绕党的建设、校企合作、专业建设等办学治校具体问题,党委理论学习中心组成员走进马克思主义场景教育基地、企业车间、师生教育教学一线,开展“沉浸式”调研学习,坚持工作在一线落实,问题在一线解决,获得列席旁听工作组充分肯定。
     
      注重成果转化,推动工作落实高效化。一是将学习成果转化为政治能力。通过党委理论学习中心组学习,学院领导班子进一步提升了政治能力,坚定了理想信念,“两个维护”政治自觉不断增强,扛牢了为党育人为国育才的初心使命,筑牢了廉洁自律的思想防线。常态化开展支部书记讲党课、集体学习、组织生活会等党的组织生活,创新开展“讲一则新闻、学一条经验、谈一点体会”即“三个一”活动,组织竞争上岗选拔正处级领导干部5名、副处级领导干部15名,基层党组织更加坚强有力,干部队伍更加担当作为。二是将学习成果转化为思想共识。通过实地调查研究,找准了制约学院改革发展的重大问题,办好、办实师生的“急难愁盼”事项35项,通过教代会、工会等平台有效提升教师在重大决策中的参与度,凝聚了人心,加强了团结,思想上形成了共识,工作上筑牢了合力,凝聚起推动学院高质量发展的强大合力。三是将学习成果转化为发展实效。学院党委坚持从服务区域经济高质量发展培育技术技能人才的高度想问题、做决策。今年以来,学院师生在第一届山东省职业技能大赛勇夺佳绩,斩获8金4银4铜11优胜奖,21名选手获得“山东省技术能手”;完成金领蓝领、企业新型学徒制等各类培训评价10862人次,实现招生5253人;与奇瑞集团、蓝海集团等共建3所产业学院,建立了焊接技能等5个大师工作室、13个校外实训基地;顺利完成6个专业工学一体化教学改革国标开发任务,输出成果17项,《机电设备安装与调试》一体化示范课被选为全国技工院校网络师资研修院培训资源,教育教学水平大幅提升。党委理论学习中心组署名文章《坚持立德树人深化产教融合奋力为现代化国际大都市建设培育高技能人才》在《大众日报》《德育报》刊发。

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