10月25日，有色集团党委召开2023年10月党委理论学习中心组（扩大）集体学习会议，有色集团党委书记、董事长王选祥主持会议，有色集团党委副书记、副董事长、总经理陈泽吕，有色集团党委副书记肖亦农，有色集团党委委员、副总经理王军民，有色集团党委委员、总会计师赵劲领学，有色集团（股份）在家高、中层管理人员参加会议。

 

　　会议指出，习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，为我们做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命，提供了强大思想武器和科学行动指南。我们要进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引领集团上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，推动宣传思想文化工作取得更大实效，在实现“三高四新”美好蓝图新征程中展现有色新气象新作为。

 

　　会议强调，要充分认识习近平文化思想的重大意义。首次提出习近平文化思想，在党的理论创新进程中具有重大意义，在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。深入学习领会习近平文化思想，是一项重要政治任务。必须坚守中国共产党的文化领导权和中华民族的文化主体性，引导广大党员干部坚定理想信念，坚定“四个自信”，把“两个确立”“两个维护”融入血脉、化为行动。要切实加强企业宣传思想文化工作组织领导。进一步加强党的对宣传思想文化工作的领导，明确工作主体，全面落实好意识形态责任制。有色集团系统各级党组织及领导干部要切实担负起政治责任和领导责任，将宣传思想文化工作纳入党建工作范畴，与工青妇等工作有效结合，着力形成党委统一领导、党群部门组织协调、各部门共同参与的宣传思想文化工作大格局，充分调动工作部门和个人参与的积极性和主动性。要全面提升有色集团宣传思想文化工作质效。宣传思想文化工作是凝聚人心、促进发展的有力武器，我们必须坚持守正创新，坚持“突破”理念，突破工作惯性、突破思维定式、突破固有模式，用员工看得懂、听得清、愿意听的语言和形式，将党的创新理论传递到基层一线；必须坚持价值创造导向，讲好有色人有色事，传播有色好声音；必须不断提升宣传思想文化在基层的影响力、吸引力和感染力，为有色集团高质量发展提供强有力的支撑。