11月28日，中铁北京局城轨公司党委理论学习中心组召开2025年第七次学习研讨会。集团公司党建工作部部长杨洪兵到会列席旁听、指导，公司党委副书记、总经理李培龙主持会议，其他领导班子成员、高管及总部党群各部门负责人参加会议。会议以“现场+视频”形式召开。

 

　　会议集体组织学习了《关于开展建筑施工领域中央企业安全生产“三个专项整治”行动的通知》、国家铁路集团有限公司《铁路建设项目施工企业信用评价办法》等内容。中心组成员围绕“深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，对标对表全会提出的新部署和新任务，树牢践行正确的发展观和业绩观，以拓展城市更新业务、抓好信用评价、深化为基层减负为重点，奋力推进公司各项工作高质量开展”主题要求，结合公司实际进行研讨交流。

 

　　杨洪兵点评

 

　　根据集团公司《党委理论学习中心组学习规则》《党委理论学习中心组学习列席旁听办法（试行）》相关要求及列席旁听计划，杨洪兵对城轨公司党委理论学习中心组学习情况进行旁听与指导。其间，他通过查阅中心组学习资料，对班子成员学习情况进行抽查和提问，全程参与了学习研讨会，并对学习研讨情况进行了点评。他对此次中心组学习的组织和安排给予了肯定，指出了存在的问题，并对下一步提升党委理论学习中心组学习质效提出意见：一是要进一步提升学习政治站位。要以理论学习为重要抓手，不断筑牢理想信念根基，切实把“两个维护”融入思想、铸入行动，牢固树立系统学习意识，大兴求真务实的学习之风，加快建设学习型党组织。要将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为核心任务，坚持学深悟透、知行合一，推动全会精神在工作中落地生根、见行见效，切实把学习成果转化为推动企业发展的实际效能；二是要进一步强化中心组制度执行。要始终把政治学习作为根本遵循，旗帜鲜明讲政治、重党性，以严的标准、实的举措落实中心组学习制度。严格执行年度学习计划，确保每年集中学习次数；严格保障参学质量，压实成员参学责任，提升参学率；严格规范档案管理，做好学习资料的收集、整理、归档工作，确保学习过程可追溯、成果可检验；三是要进一步推动理论联系实际。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把破解企业发展难题、完成重点任务作为学习的出发点和落脚点。班子成员需紧密结合分管领域工作，将理论学习与年度目标任务深度融合，找准学习与实践的结合点、发力点，以学促干、以干践学，全力推动年度各项任务目标高质量完成。

 

　　李培龙讲话

 

　　李培龙主持会议并讲话，他强调，中心组学习成员、党委班子成员要提高政治站位，深刻领会党的二十届四中全会的核心要义和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。精心组织学习研讨、开展宣讲宣传，营造浓厚学习氛围，迅速掀起学习贯彻热潮，真正以全会精神为指引，为公司发展找准新坐标、明确新路径。要坚持问题导向，对标对表找差距、补短板、强弱项。全面梳理巡视巡察审计反馈问题整改落实情况，紧盯年度及阶段性重点任务推进成效，以钉钉子精神抓好问题整改整治，持续提升工作质效；聚焦市场经营拓展、信用评价提升、项目精益管理、“双清”工作推进、企业减负增效等重点领域，直面发展瓶颈，靶向制定解决方案，着力破解突出问题。要突出工作重点，锚定发展目标，凝心聚力推动公司持续健康发展。一是优化经营布局，聚焦城市更新等重点业务领域，拓宽市场发展空间；二是压实安全质量责任，强化项目履约管控，全力维护良好信用评价等级；三是开展收尾项目及“双清”工作百日攻坚行动，多措并举破解资金难题，从严管控债务风险；四是深化管理效能提升，持续去繁减负，优化管理流程，切实为基层减负赋能；五是强化作风建设，坚持以上率下，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，以过硬作风为公司高质量发展提供坚强保障。