2018年5月3日，由某央企河南省公司主办、北京四海咨询培训部承办的“2018年青年干部培训班”在郑州举行，中国人事科学研究院原院长吴江受邀，就“习近平选人用人理念”作主题分享。
会上，吴院长从五个方面展开解读：

1.选人用人是政治党风标杆，坚持“任人唯贤”，让见贤思齐蔚然成风，坚持马克思主义的政治用人观，选用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。用全球视野，聚天下英才而用之。
2.选用人要坚持用人导向，更要突出政治标准，新时代的高素质干部，要以“四个意识”、“四个自信”来衡量政治素质；要有政治担当，坚持原则，敢于斗争；要有政治能力，善于从政治上观察和处理问题，并有严格的政治自律意识，遵守党的政治纪律和规矩。

3.选用人的方法是“学习+实践+培养+严管+厚爱”，好干部首先自身要努力，其次是组织培养、严格管理、激励保障。
4.选用人要有灵活的用人制度，管理有“度”，让组织有规范而不失活力。

5.注重培养专业能力和精神，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养和锻炼年轻干部。
60余名青年干部参与此次学习。