2018年5月17日下午，北京四海昌信咨询中心承接的神华铁路货车运输公司“新形势下国有企业基层党建工作创新研究”课题通过验收。

　　中共中央党校党建部原副主任、民生智库学术委员会副主任戴焰军教授，国家能源集团专职董事王喆教授，教育部人事司吕杰副司长，国资委党建局吴新明处长，北京市委党校党史党建教研部韦磊副教授等受邀，对项目成果进行评审，一致认为该课题完成了既定内容研究，提交成果符合要求，验收合格，同意结题。

　　该项目在研究过程中，课题组紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神这一主线，在认真学习领会党中央有关加强国企党建工作重要文件和广泛开展内外部调研的基础上，经过反复讨论修改和不断完善，形成了以公司“一领六创双推升”党建模式为核心的《新时代国有企业基础党建工作创新研究》专著稿，同时形成了《新形势下公司基层党建工作开展指导意见》以及《新形势下公司基层党建工作制度体系》。

　　“一领六创双推升”党建模式作为该项目的重要研究成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持党的领导、加强党的建设作为公司各项工作的灵魂，紧密结合国企改革发展的实际，富有公司的实践特色。“一领”，即坚持党的领导不动摇，以党的领导统领公司发展，这是贯穿公司生产经营全过程和各环节的一条主线、一条红线；“六创”是指党的思想理论建设实践创新、党的组织建设实践创新、党的制度机制建设实践创新、党风党纪与廉政建设实践创新、党的信息化建设实践创新和党的载体品牌建设实践创新，“六创”构成铁路货车公司党建工作的六大核心内容，体现着党建工作的六个具体方面；“双推升”，是指以党建工作推动公司生产经营工作的发展，同时以公司生产经营工作来促进和推进党建工作的发展，反映着国企党建工作的巨大作用与丰硕成果。

　　该项目的研究完成，进一步明确了公司党建工作面临的形势和任务，优化了公司党建工作顶层设计方案，提炼总结了公司党建工作成功做法经验，系统谋划公司党建工作的方法载体，完善相关规则制度，推动公司党建工作“干有指南、做有动力、评有依据、落有标准”，对公司党建工作的创新发展起到了很好的推动作用。同时，形成的研究成果也为其他国有企业开展党建工作提供了有益参考和借鉴。

　　神华铁路货车公司、北京四海昌信咨询中心等领导专家及课题组成员共20余人参加了此次验收评审会。