为深入贯彻二十届中央纪委四次、五次全会工作部署，扎实推进《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年）》落地落实，持续夯实企业党风廉政建设思想根基，2026年7月7日，某央企二级公司纪检干部专题培训班开设廉洁文化建设专题课程，特邀纪检领域权威专家作《国企廉洁文化建设计划解读与建设实践》专题授课，公司各级纪检干部集中参训学习。

---

---

　　授课专家系统梳理廉洁文化历史渊源，从中华传统廉政思想、革命文化廉洁底色、社会主义先进文化清廉内核逐层展开，结合正反典型案例，阐释廉洁文化导向、激励、约束、教育四大核心功能，深刻讲明新时代国企推进廉洁文化建设的政治意义与实践价值。课程全面解读三年行动计划总体要求、四大重点任务与分阶段实施安排，明确以理想信念强基固本、以先进文化启智润心、以高尚道德砥砺品格，稳步实现干部清正、企业清廉、政治清明、风尚清朗的建设目标。

 

　　结合央企二级单位经营管理实际，专家分享多家省属国企、工程行业单位廉洁文化建设成熟实践，详解“一企一特色、一企一品牌”创建路径，系统介绍“五廉共育”、清廉建设联盟、廉洁文化阵地打造、常态化纪法宣教等实操模式。围绕物资采购、项目建设、选人用人、资金管理等廉政高风险领域，讲解如何将廉洁文化深度嵌入生产经营全链条，杜绝廉洁工作与业务工作“两张皮”，同步阐述大监督体系构建、清廉家庭建设、警示教育创新落地等关键工作方法。

 

　　授课聚焦纪检干部履职重点，明确纪检队伍作为廉洁文化建设的推动者、监督者，要切实扛起组织推动责任，牵头构建党委统一领导、多部门协同、全员参与的工作机制，常态化开展理论铸廉、制度固廉、监督护廉、教育倡廉、文化养廉各项工作，持续丰富廉洁文化产品供给，增强廉洁教育感染力、渗透力。

 

　　参训纪检干部一致认为，本次授课理论体系完整、案例贴合国企实际、落地举措清晰具体，有效拓宽了清廉国企建设工作思路。大家表示，将以此次培训为抓手，把学习内容转化为监督履职实效，立足本单位业务特点打造特色廉洁文化品牌，常态化抓实廉洁风险防控、党员干部纪法教育与家风建设，以扎实廉洁文化建设一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。

---