刘云山:将学习情况作为选拔任用干部重要依据

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    时间:2013-04-08   来源:未知


  •     最新一期《学习时报》刊登了中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山3月28日在中央党校弘扬良好学风座谈会上的讲话。刘云山指出,要把学习情况纳入领导班子和领导干部考核体系,作为评价领导班子、选拔任用干部的重要依据,形成注重学习的用人导向,使学习由软任务变成硬约束。

      刘云山指出,加强党员干部学习,需要有浓厚的学习氛围,在全党大兴学习之风,来一个学习的竞赛,掀起学习的热潮,真正使我们党成为一个人人学习的大学校。要深入推进学习型党组织建设,推动各级党组织和全体党员广泛参与、共同学习,培养先进的学习理念,拓展学习内容,创新学习方法,丰富学习载体,使学习成为各级党组织的鲜明特征,使全党洋溢着刻苦钻研的求知之风、博学慎思的思考之风。

      刘云山提出,广大党员干部要树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种健康的生活方式,挤时间学习,下功夫学习,在学习中夯实坚定理想信念的真理支撑,在学习中汲取提升思想境界的精神滋养。各级领导干部要做自觉学习的表率,先学一步、学深一些,带头学习,争当学习型领导干部,形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。

      刘云山强调,要进一步完善制度,形成学习的长效机制,把学习情况纳入领导班子和领导干部考核体系,作为评价领导班子、选拔任用干部的重要依据,形成注重学习的用人导向,使学习由软任务变成硬约束。各级党校、行政学院、干部学院要充分发挥主渠道作用,坚持正确的办学宗旨,完善课程设置,改进教学方法,提高教学质量,成为党员干部学习提高的重要阵地。


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