10月24日，笔者从古县县委组织部获悉，该县通过“五个统筹”推进干部教育培训工作。在培训经费上，统筹组织、纪检、宣传等干部教育培训单位的资金管理，确保财政列支300万元专项经费用出实效。在培训理念上，统筹“走出去”和“请进来”，到北京、江苏等发达省市进行实地学习、挂职锻炼，邀请国家级的知名专家、学者到古县举办专题讲座。在培训内容上，统筹加强党的建设和廉政教育等课题及 “四化”发展战略。在培训主体上，统筹处级、科级、农村、企业、后备、青年和党务干部的全面覆盖，每年一次轮训。在培训品牌上，统筹外向型培训与具有古县地方特色的培训品牌并进。

    今年以来，举办培训班15期，举办古县大学堂之专题讲座7期，完成上级调训13期，累计培训干部8000余人次。